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Beijing e-Town International HR
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- 2020 / 03 / 02
“共享用工”相关法律问题亟待解决
有专家告诉记者,特殊时期,可以在法律允许的范围内尝试灵活用工新模式,盘活人力资源;让员工在企业之间临时流动,实现人力资源的再分配。但工资怎么发、社保怎么缴、发生工伤了怎么处理等问题,应该引起国家有关部门的重视。
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- 2020 / 03 / 02
三部门:受疫情影响出现严重困难的单位可申请缓缴社保费
2月20日,人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》。近日,三部门有关负责人就该文件贯彻实施工作答记者问。据介绍,受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位,包括参加企业基本养老保险的事业单位,可申请缓缴社会保险费。缓缴执行期为2020年内,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间不收取滞纳金。
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- 2020 / 02 / 28
减负稳岗扩就业多措并举“稳就业”
近日,人社部相关负责人在新闻发布会上表示,当前重点工作要坚持把扩大就业摆在经济社会发展的优先位置,各方面的政策要围绕促进就业来综合发力。