解决方案
Beijing e-Town International HR
一站式解决人才瓶颈,满足客户复杂而多样业务需求

-
- 中高端人才访寻
- 针对中高级管理、专业技术人才短缺,提供一体化人才解决方案。
-
- 招聘流程外包
- 针对企业提升招聘策略、优化流程、保障高质量招聘结果,提供整体或部分定制招聘流程外包。
-
- 业务外包/服务外包
- 结合客户特点,提供IT、财务中心、共享服务中心、客户服务中心、物业等一站式外包服务,助力客户将资源和精力集中于核心业务,实现灵活用工、降本增效。
-
- 岗位外包
- 提供员工招聘、培训、在职管理、离职管理、离职员工补充、风险承担、突发事件处理等一站式外包管理服务方案,支持客户提升组织灵活性及市场快速应变能力,管控用工风险,降低用工成本。
-
- 灵活用工
- 针对季节招聘、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺,提供短中长期项目及人员外包。
-
- 人事代理/综合福利
- 提供社保、公积金、工伤/大病管理、档案管理、工作居住证办理、工时审批,以及补充医疗、大病互助、外籍人员医疗保障、员工关怀等保险体系的全部或部分定制服务。
-
- 劳动法律咨询
- 制定、修订员工手册、劳动合同、规章制度等规范性文件,协助处理劳动争议,并为客户提供员工关系管理的合理化建议。
-
- 组织优化
- 组织优化定制方案、法律文书起草、谈判实操培训、项目实施等全流程服务,确保风险可控、成本可控、合法合规、规避舆情,维护企业良好公众形象。
技术平台
充分利用人工智能、大数据等前沿技术,提供人力资源平台系统与服务支持
-
-
在线猎头C2B平台
一人一岗
私人职业顾问
高端人才在线预订
覆盖互联网、电商
-
-
灵活用工共享平台
鲜活人才在线下单
24小时推荐、7天上岗
岗位外包、人员替补
用工弹性、无风险
-
-
中小企业HR管家
HR离岸/驻场/专家
薪酬管理
福利服务
智能SaaS技术应用
-
-
SaaS简历管理系统
数字化简历管理
多渠道简历汇总/存储
一键入库、智能排重
自动化报表生成
-
-
一站式HR SaaS应用
薪酬、社保管理
考勤、绩效管理
线上平台、线下服务
快速上线、随需布署
-
-
流量分发平台
移动互联端
社交媒体招聘
职位分发
雇主品牌
优势
针对行业及职能的深度解决方案
24年的行业及职能经验积累,深谙人才特征,提供精准的人才解决方案。

-
- 亚洲领先的候选人访寻中心,丰富的大型项目管理经验
- 分别位于中国苏州、西安、天津、东莞、成都及印度班加罗尔,超过600名专业顾问,年度执行海内外大批量招聘项目超1200个,为招聘团队提供快速、高效、坚实的支持。
-
- 统一标准的跨区服务
- 100余家分支机构(与集团共享),服务可覆盖国内所有省会城市和一二线城市,解决客户多地服务需求,且数据均采用系统管理,确保为客户提供统一标准服务。
-
- 强大的全国招聘能力
- 1000万+高质量、活跃的人才库,1000人规模的候选人访寻中心,领先的CTS系统及数据中台,以及各类招聘渠道整合应用,高效精准支持候选人访寻。
-
- 丰富的人力资源服务经验
- 累计超600万人次的员工服务经验,完善的员工管理体系,专业的突发事件处理能力。政府、国央企、上市公司等二十余年的服务运作经验,有广泛、深入的政府关系协调能力,可妥善协助客户处理并管控好用人风险。
-
- 强大的系统化管理
- 以技术为驱动,采用云技术管理,全面实行人力资源整体信息化管理及员工线上服务,第一时间为客户提供精准、高效的人力资源管理数据及分析报表,提高人力资源服务工作效率。
-
- 人才市场洞察及调研
- 提供包含人才供需、薪酬指导、就业促进等前瞻性人才市场洞察及调研,以及招聘、人才、产业等相关专项课题研究,助力企业和政府制定精准人才策略,助力人才把握职业方向。