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2018薪酬报告:西安地区整体经济效益呈现大幅增长趋势

2019-02-27 亦庄人力资源


近年来,陕西省整体经济效益呈现大幅增长趋势,上半年实现生产总值9581.1亿元,同比增长8.2%,高于全国1.3个百分点。作为国家“一带一路”起点,西安逐渐成为中西部地区经济核心。在“打造一带一路人才高地”的口号引领下,以西安高新区、国际港务区、西咸新区等区域为中心,政府不断出台利好政策,大力招商引资。西安作为中西部地区企业聚集地,传统能源、航空航天、石化等行业不断引入新的市场理念,积极转型;互联网、金融等行业如雨后春笋般大量涌现;地产行业开启新一轮蓬勃发展;制造行业的引领作用持续性升温。在政策利好、企业快速进驻的大环境下,陕西市场上出现人才供不应求的状态,大量企业发力一线城市人才引进,海外引才也屡见不鲜。而随着企业制度不断完善,引才策略的不断改进,西安市场的人才需求也越来越专业化、国际化。科锐国际西安地区薪酬报告,“一带一路”提发展,西安地区整体经济效益呈现大幅增长趋势。

 

薪酬趋势

 

薪酬报告显示,今年西安整体薪酬持续上升,平均薪资涨幅为20%左右。地产行业跳槽薪酬涨幅约为20%-30%,投资类岗位薪酬涨幅最快,可达到30%,甚至40%的水平。互联网行业跳槽薪酬涨幅约为20%-30%,技术研发类岗位薪酬涨幅最快。新能源&制造行业跳槽薪酬涨幅约10%-20%,技术研发类岗位薪酬涨幅最快。金融行业跳槽薪酬涨幅约为20%-30%,其中投资类岗位薪酬上涨最快。

 

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行业人才需求薪酬报告

 

地产

陕西区域经济的快速发展,带动地产行业的新一轮复苏,各大地产商纷纷进驻,使得西安地产行业趋于饱和,甚至开始着眼于周边市区,随之产生了大量的人才需求,跨区引才已成必然趋势。

人才缺口:区域总经理、投资总监、工程总监等管理类岗位

人才来源:国内同行业优质人才,以及跨区引才,主要来源于华中地区

 

互联网

西安作为“一带一路”的起点,港务区的建设带动了物流业的快速发展,从而使得BAT公司纷纷进驻,进而带动整个西安地区互联网行业的发展。本土互联网企业加大改革力度,积极引进互联网行业高端技术人才,特别是一线城市跨区引才需求增加明显。

人才缺口:技术总监、产品经理、运营经理、开发工程师等

人才来源:国内同行业优质人才,一线互联网公司

 

新能源&制造

西北区域作为工业集中地,制造业发展稳健,尤其近年在新能源领域大力投资,风能、光伏、锂电等行业都得到了快速发展,以西安市高新区为核心,大量新能源龙头企业的进驻,对西北区域传统企业造成了不小的冲击;本土企业加大改革力度,以求更好的适应市场,人才的更替造成了巨大的人才缺口。

人才缺口: CEO、技术总监、销售总监等管理岗位

人才来源:国内同行业优质人才、外资企业高管人才、国家千人计划专家等

 

金融

西安金融行业发展迅速,主要金融指标在全国大城市的位次不断前移,并且随着西安市着力建设“丝绸之路经济带”新起点,金融中心范围也将辐射到西北乃至中亚地区。以“特色小镇”为核心,加速了PPP项目的落地和建设,对于相关人才的需求也日益增多。

人才缺口:投资总监、风控总监等

人才来源:国内同行业优质人才、政府在职公务人员等

 

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