在香港城市大学修读商业的陈同学将于今年夏天毕业。成绩优异的他曾在几家大公司实习，表现良好，但至今仍未得到前实习雇主聘用的消息。修读物料工程专业的黄同学自去年11月开始找工作，至今投了大约30份简历，有10家公司回复，也参加过几次视频面试，但工作仍未有着落。

香港特区政府统计处日前公布，香港今年1月至3月的失业率由上期的3.7%升至4.2%，达9年来新高；就业不足率由1.5%升至2.1%，是近十年来高位。

去年6月开始持续发生暴力事件以及今年初暴发新冠肺炎疫情，双重夹击之下，香港经济下滑，各行各业受到不同程度的打击。这意味着即将投身职场的年轻人可能面临毕业即失业。有鉴于此，不少高校都加强了对学生的就业支援。

“今年宏观经济受到较大的影响，零售、物流、酒店等行业尤其困难。”香港理工大学就业服务处署理部门主管郑志昊表示，在疫情之下，原本在校园举行的实体招聘活动取消，因此理大今年推出了全新的线上就业咨询讲座，让学生们与雇主直接互动。

同时，理大继续提供个性化的线上就业咨询服务，以及进行模拟线上面试，帮助学生们提升面试技巧，增加获聘机会。郑志昊认为，虽然市况未必乐观，但学生仍然要保持正面态度，这是雇主重视的员工特质。

按正常情况，不少大公司会在每年1月至3月期间向应届毕业的求职者发出聘书。然而，现在市场环境不明朗，香港城市大学事业及领袖策划中心主任梁碧华提醒，这些大机构在招聘人手时可能会有多一些考虑，因此学生求职时或许要调整期望。

“市场情况有起有落，困难的时间总会过去。”梁碧华表示，在困难之中，同学们更应放远目光。她鼓励学生利用这段在家抗疫的时间好好装备自己，例如重新整理个人简历、参加学校为同学举办的线上就业辅导课堂等。

梁碧华介绍，由去年9月至今年4月11日，共550多人参与该校事业及领袖策划中心提供的“一对一”个人就业咨询服务，同比增加超过一成。此外，该中心将于4月29日开始举办特别课程，帮助学生在逆境中展开事业旅途，课程内容包括帮助学生了解当前的挑战，以及鼓励学生以积极态度面对多变的环境等。其他支援还包括线上面试技巧和就业能力工作坊等。

香港特区政府政务司司长张建宗表示，劳工市场在短期内仍会面对巨大压力，很多企业将紧缩人力资源，预期应届毕业生的就业将比往年困难。特区政府将于未来两年在公营和私营界别创造约3万个有时限的职位，涵盖不同技能及学历人士。其中为应届毕业生提供的职位包括需要专业或一般技能的工种，例如楼宇测量、城市规划、产业测量、土地测量及工程的毕业实习计划，以及研究员和行政助理等。

郑志昊表示，学生们应该把握面试机会，即使不是最心仪的工作也不妨参与，借此机会多了解不同雇主的要求，以及练习沟通技巧。他也鼓励学生拓宽视野，除了他们自己的专业范畴外，也可考虑其他就业机会，例如政府和私人机构提供的实习生职位等。

“根据学长们的经验，一般在5至6月就会找到工作。”黄同学坦言，多少有点担心找不到理想工作，但不至于感到前景暗淡，尤其特区政府近年大力支持科创，对有志从事科研的他很有利。

学校未复课，陈同学趁着有较多空余时间，积极参加学校举办的线上就业支援活动，并将求职范围扩大，应聘规模较小的公司，结果最近顺利找到工作。“虽然这家公司的客户不是顶级的，但也具有发展潜力。”他认为，找工作应该看长远，把握现在的工作机会好好锻炼和建立人际网络，将来一定有机会更上一层楼。