据美国《世界日报》援引《华尔街日报》报道，美国最新就业报告显示，女性就业人口在2019年12月超越男性，为近10年来首见，这样的发展可能反映出美国劳动市场的未来。

据报道，根据美国劳工部统计，排除农业与自雇人士，2019年12月女性受雇者占整体劳工的比率超过男性，是2010年中以来首见。女性囊括50.04%的工作，比男性受雇者多出10.9万个。

RMS US首席经济学家布苏拉斯(Joe Brusuelas)说：“就业报告显示劳动市场逐渐转向，由女性占多数。我们一直在寻找足以证明劳动市场转变的具体证据，如今摆在眼前的最新数字，可以做为衡量劳动力和整体经济平等程度的指标。”

男女薪资差异近年来持续缩减，原因是倾向雇用较多女性员工的服务业正在成长，例如健康照护和教育，这两个领域在2019年12月较前一个月增加3.6万个职位。相较之下，由男性占多数的矿业和制造业，2019年12月减少了2.1万个职位。

上次从事农业以外的女性受雇者多于男性，是2009年6月和2010年4月间发生的事。不过美国经济政策研究中心经济学家贝克(Dean Baker)表示，上次会出现这种情况，是因为当时建筑业和制造业削减大量工作机会。

美国劳工部另一项调查显示，如果将农业与自雇人士纳入考虑，男性仍是美国劳动力的主要来源。除了两项调查在统计方法上的差异，男性更可能担任不在非农就业报告统计范围的职务。女性则更有可能同时拥有数份工作，一个人可以在就业报告中计入两次，但在人口调查中只能计算一次。

美国男女之间的劳动参与率差距仍在，2019年12月16岁以上女性的劳参率为57.7%，16岁以上男性的劳参率则是69.2%。