社保补贴

申领条件：

1、招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生

2、与之签订1年以上劳动合同

3、并缴纳社会保险费

补贴内容：给予最长1年的社会保险补贴（不包括高校毕业生个人应缴纳的部分）

一次性扩岗补助

申领条件：

1、招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年

2、签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费

补助内容：按每招用1人不超过1500元的标准发放

一次性增人增资

申领条件：

1、按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业

3、经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意

4、统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素

内容：给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额，并作为下一年度工资总额预算基数

税收优惠

申领条件：

1、招用登记失业半年以上的高校毕业生

2、与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费

内容：自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠

创业担保贷款

申领条件：当年新招用高校毕业生等符合条件人员人数达到一定比例

内容：可申请最高不超过400万元的创业担保贷款，由财政给予部分贴息