为进一步充实基层社区矫正力量，推动社区矫正工作提质增效，结合街道实际情况，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

请报名人员随时关注官网http://www.hrtang.com.cn/，查询本岗位招聘的最新动态。

一、岗位名称及招聘人数：

岗位：社区矫正协管员2名

二、工作地点：

北京市大兴区荣华街道办事处辖区

三、工作时间：

9:00-17:30，其他情况服从工作安排

四、福利待遇：

综合税前工资7000-8000元，五险一金，工会福利等。

五、岗位说明

岗位：社区矫正协管员

职责描述：

1.协助开展调查评估工作；参与对社区矫正对象的谈话教育并进行记录；参与对不按规定时间报到或者接受社区矫正期间脱离监管和失去联系的社区矫正对象的查找，并做好工作记录。

2.参与对社区矫正对象的生活、就业、工作等情况的调查，及时了解、核实并掌握社区矫正对象的思想动态、活动情况和行为表现；参与对社区矫正对象的实地查访，发现社区矫正对象有违法犯罪苗头或者违反社区矫正管理规定或者家庭发生变故、身体患上重病、出现经济纠纷等异常情况及时报告，并做好工作记录；负责社区矫正对象电话报告的接听工作，并做好工作记录；参与对社区矫正对象相关情况综合分析，汇报社区矫正对象的整体状况及存在问题，并提出工作建议；负责通信联络、信息化核查、录入等工作，并做好工作记录；按照司法所的安排参与突发事件处置。
3.协助组织社区矫正对象亲属在内的各方社会力量对社区矫正对象进行帮教；参与矫正小组并开展社区矫正工作；参与矫正方案的制订、实施以及个案矫正效果评估；参与对社区矫正对象的谈话、思想教育、安全教育等各项教育活动，督促社区矫正对象遵纪守法，遵守社区矫正规定，并做好工作记录。
4.协助区社区矫正机构和司法所，做好社区矫正对象公益活动的组织、监督和记录；定期收集社区矫正对象自发参加公益活动的相关证明，并做好工作记录。

5.协助做好社区矫正对象解矫前准备工作，并协助司法所完成社区矫正对象解除矫正程序。

6.协助整理社区矫正档案。按照社区矫正档案管理的要求，协助司法所及时将社区矫正工作档案和业务档案等材料进行整理归档。

7.协助开展社区矫正法规、政策宣传，并收集社区居民、社区矫正对象及其亲属对社区矫正工作的意见和建议。

8.不得从事社区矫正对象接收、宣告、考核、奖惩、解矫等执法工作以及社区矫正对象外出请销假、迁居、会客和申诉、控告、检举的接处等工作。

9.完成司法所安排的其他工作。

任职资格：

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2.公道正派、有较好的政治素质，具有良好的道德品行、遵纪守法、作风朴实、诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强；

3.根据岗位工作性质需值班，能够适应岗位要求，身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质，能够适应加值班以及处理紧急工作任务，工作中服从岗位调剂，服从工作安排；

4.具有国家承认的本科及以上学历；

5.年龄为35周岁及以下（1989年4月3日及以后出生）；

6.具有法律专业学历学位的、具有从事法律相关工作经验的、具有矫正帮教相关工作经验者优先考虑。

7.熟练使用电脑及办公软件,具有一定的文字撰写、言语表达、组织协调能力和现场解决实际问题能力。

六、其他条件

1.按照男女比例1:1录取；

2.无违纪、违法、犯罪记录，没有被开除公职或被解除劳动合同、聘用合同等情况。

七、招聘程序和办法

本次招聘按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，采取面试的办法进行。

（一）报名及资格初审

发电子邮件进行网上报名，资格初审同步进行。

1、报名时间：2025年4月3日-4月9日；

2、报名方式：扫描下方二维码

（二）资格复审

资格初审通过人员，提交相关材料进行资格复审：

1.《北京亦庄国际人力资源有限责任公司面向社会公开招聘报名表》（PDF签字版本）

2.本人身份证证明（照片或PDF格式扫描件）；

3.学历、学位证书及学信网认证（照片或PDF格式扫描件）；

4.资格证书（照片或PDF格式扫描件）。

应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

（三）笔试

资格复审结束后，以邮件、手机短信或电话形式通知进入笔试的人员。采取线上或线下的形式进行笔试。

（四）面试

根据笔试成绩由高到低排序，达到笔试合格分数线(60分），按照1:3比例确定进入面试人员。如进入面试环节人员未达面试比例，面试人员的面试成绩须达到其所在面试场次所有面试人员的平均分，方可进入体检考察环节。面试采取结构化面试形式，主责部门全程参与。

（五）体检和政审

按照考生综合成绩（笔试、面试各占50%）由高到低的顺序排列，以1:1的比例确定参加体检人员，到指定医院进行体检，同时进行政审。

（六）公示。

体检及政审合格者确定为拟聘人员，进行公示。公示后录用人员未按规定到岗或短期内辞职离岗的，可按照岗位综合成绩从高到低的顺序适当进行补录。

八、特别提示

1.资格审查贯穿招聘全过程。考生报考时提供虚假材料的、伪造、编造有关证件、材料信息骗取考试资格的，以及笔试、面试、体检和政审中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。

3.考生因个人原因未能参加下一步招录工作的，视为自动放弃，后果有考生本人自负。

4.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，有考生本人负责。

5.报考人员上交材料不予退还。

九、招聘纪律

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，并接受公众监督举报。

十、招聘咨询电话

有任何问题请拨打电话：18519748144，联系人：李老师。