近日，科锐国际(300662)与天津津南区携手打造的“就业云超市-津南区人才云招聘管理系统”(下称“系统”)正式上线。

年初的疫情在大环境下推动了多数生活习惯的线下转线上，即使现在疫情有所减缓，人们仍对规模聚集、接触等抱有警戒。该系统通过人工智能系统配置的远程视频技术及独有的人才简历解析等功能，能够支持开展各项远程招聘活动，有效拓宽人才和劳动力用工来源半径，变革传统的招聘方式，实现招聘求职效率和质量的双提升。

这套就业系统不仅对健康防疫起到支持作用，重要的是它能最大程度满足招聘双方的需求，破解就业难题。据悉，该系统在通过大数据、云计算等技术，全面掌握区域人才需求情况；并根据需求完成区域招聘信息的全方位、多渠道发布及品牌展示，为求职者和用人单位提供精准化匹配。

目前，该系统在天津首发使用，同时科锐国际已凭借运营经验与全国其他省市洽谈深度合作。

根据wind行业数据，商业服务板块年初至今涨幅超30%，超过沪深300指数。行业目前处于高速发展阶段。根据券商研报，2019年，人资服务行业规模达4874亿元，2016-2019复合增速达20.6%，预计2023年进入万亿规模。

科锐国际是国内首家登陆A股的人力资源服务企业，亦是行业龙头。公司深耕行业20余年，先发优势足，拥有完备服务经验。下游行业覆盖全面，包括IT研发、云计算、大健康等高景气领域。

近年来，科锐国际持续加大技术产品研发投入及生态布局，并以人力资源科技为底座，支持地方政府构建引才就业产业互联网平台以及城市人才治理平台。

特别是随着新一轮科技和产业革命蓬勃兴起，在数字经济与新基建的助推下，公司利用科锐国际HR SaaS数字技术发挥产业互联优势，赋能区域内快速成长型企业人力资源管理流程的变革升级。此举将促进人才数据互联共享，构建区域人才 “智慧大脑”；直接为企业提高效率，节省开支，创造新增值，为就业创造新主体，为区域创造新活力。

下一步，科锐国际将充分发挥在北京、河北、国内以及海外的资源优势，形成横跨京津冀、联动海内外的集群效应，从技术、人才、产业基金等多方面提供助力。