1月23日，由北京亦庄国际人力资源有限责任公司举办的“个税新政全解析公开课”顺利开课。

HR们认真聆听

亦庄国际人力资源财税顾问，资深会计师、审计师、私人税务师张平老师以“新税法下的企业个税管理”为题，为大家详细解析了新个税法的主要变化，并结合案例着重讲解了“个人专项附加扣除”。

张平老师作分享

张平老师认为，新个税法的变化主要体现在六个方面：明确居民个人和非居民个人、首次合并相同属性所得实行综合征税（劳动性所得综合征税）、提高基础费用扣除标准、首次设立专项附加扣除、优化调整税率结构、首次增加反避税条款。

从“扣除额度”、“扣除范围”、“特殊安排”三个纬度，辅以“要点提醒”，张平老师为大家逐条讲解了“个人专项附加扣除”扣多少、谁可以扣、该注意哪些事项等问题。为使大家进一步掌握专项附加扣除相关知识点及实操方法，张平老师将武侠小说人物郭靖和黄蓉作为案例主角，通过列举郭靖和黄蓉的个人情况与家庭情况，带领大家计算了这二人的专项附加扣除，并帮其做了税务筹划。新颖有趣的实操案例，通俗易懂的讲解，HR们对于“个人专项附加扣除”有了更为透彻的了解。

亦庄国际人力资源财税顾问，资深会计师、知名财税讲师姚宁老师围绕“专项附加扣除企业实务 ”这一主题，深度讲解了在申报专项附加扣除过程中企业作为扣缴义务人应如何做以及该承担哪些责任。新个税法下企业的工作，可分为“做”、“应当做”、“可以做”：新个税法规定，有扣缴义务人的居民个人办理预扣预缴，由扣缴义务人即企业按月或者按次预扣预缴税款；对于居民个人提供专项附加扣除信息的，企业应当按规定予以受理扣除；纳税人的汇算清缴办理，可以委托于扣缴义务人。谈及企业的责任时，姚宁老师表示，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 有明确规定，企业负责受理扣除信息并报送税务机关，不能擅自更改纳税人提供的信息，如果发现信息有误应要求纳税人修改，对于拒绝修改的应上报税务机关。姚宁老师提醒大家，要注意税法中的文字表达，“非常有力量”。

姚宁老师作分享

已开始实施的“社保新政”是大家关注的另一个热点问题，众多过度解读乃至谣言甚嚣尘上，对此，姚宁老师希望大家理性分析和对待。针对 “社保大稽查”的言论，姚宁老师认为，员工举报、非全员缴纳社保、社保基数异常、参保人数多等因素有可能成为“大稽查”的触发点。而对于一些“社保新政应对方案”，姚宁老师也详细分析了其中存在的风险。“薪改劳”、“薪改费”、“首月工资”、“异地工资”……这些“应对方案”虽然看起来能“解企业燃眉之急”，却都在不同程度上使企业面临着员工管理、财务数据披露、劳动合同法、增值税发票、异地社保检查、个税年度汇算清缴等多方面风险，企业一定要慎重。

个税新政实施以来，大家在实际操作中产生了很多疑问。在问答环节，HR们就专项附加扣除、汇算清缴以及年终奖、离职补偿金等相关具体问题，向两位老师作了请教。

HR们踊跃提问

随着个税新政及社保新政的逐步深入推进，将不断有新的疑问和认知产生，为更好地答疑解惑，并促进HR们交流，主办方亦庄国际人力资源建立了交流群，有相关需求的HR可扫码添加好友，备注姓名和公司，入群交流。未来，亦庄国际人力资源将不断推陈出新，为HR们带来更优质的产品和服务。