郑洁作公司业绩回顾与展望

回顾2019年，郑洁详细剖析了这一年公司的业务经营情况，她指出，在全体员工的共同努力之下，公司整体稳步发展，部门职责细化拆分，员工队伍不断壮大，公司服务产品上新，逐步拥抱数字化，开发、服务客户的能力及质量有了较大提高。

展望2020年，郑洁希望各部门、各员工高瞻远瞩，清晰了解公司发展面临的挑战与机遇，群策群力，共同推动公司进一步向前发展。郑洁要求，各部门要时刻牢记“转型与创新”，强化团队建设，创新发展模式，不断提升服务能力与品质，迎战2020。

郑洁告诫全体员工，要想在新经济下保持竞争力，就要心无旁骛，不断提升自身价值和能力，“对自己狠一点。”

随后，业务一、二、三部及兴航国际4位业务经理分别作了部门业务回顾与展望，详细剖析了各自部门2019年业务发展情况，列出成绩与不足，并指出解决之道；展望2020年，各部门经理斗志昂扬，纷纷表示在公司及同事的共同支持努力之下，新的一年，我们一定能取得更加辉煌的成绩。

业务部门经理作部门业务回顾与展望

“众人拾柴火焰高”，为了迎战2020，使公司业务更上一层楼，年会安排全体员工分组讨论，从“2019年我们面临的困难和我们取得的成绩”、“2020年我们的发展机会和面临的挑战”及“2020年我们可以采取的行动”三个方面，为员工开启建言献策之路。

大家热烈讨论

各小组选出代表，进行精彩发言

2019年，亦庄国际人力的每一位成员都在自己的岗位上兢兢业业，努力付出，向既定的目标不断前行。这一年，涌现出了一批非常优秀的员工，他们有人披荆斩棘为公司开拓业务，有人不断完善服务提升客户口碑，有人团结协作助力伙伴更好完成工作，也有人虽然 “萌新”，却已开始崭露自己的峥嵘……这些同事似夜空中最亮的星，在自己的岗位上熠熠生辉。

为弘扬以开拓业务、客户服务、团队合作为导向的公司文化，表彰工作业绩优异的员工, 树立员工榜样，年会颁发了“开拓奖”、“天使奖”、“协作奖”、“新人奖”四项奖项。共12位优秀员工获得表彰。

优秀员工合影

人们都说，“陪伴是最长情的告白”。有这样一群员工，他们数年、十数年如一日，辛勤付出，见证公司发展，陪伴公司不断前行。为表达感谢，年会还颁发了“长期服务奖”。共有两名员工获得此项奖励。

未来可期，不负韶华。站在全新的发展起点上，亦庄国际人力全体员工将瞄准新目标、向着新方向、迸发新动力、踏上新征程！