复杂、严峻、多变的市场环境下

企业增长承压，整体引才态度谨慎

但市场中依然有新的领跑者

孕育着新的机遇

《2024人才市场洞察及薪酬指南》

核心发现

“新智人才，新质未来”—

2024人才市场洞察系列活动

即将启幕

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关于本报告

过去一年，全球经济整体在艰难曲折中呈现弱复苏态势，受地缘冲突、通胀、贸易摩擦等因素叠加影响，预计2024年下行风险依然存在。尽管面临困难与挑战，中国仍然是世界经济增长的重要引擎。

在新型城镇化、绿色转型和创新驱动等新政策的牵引下，经济结构步入优化升级和高质量发展的新阶段，并持续推动以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力。与此同时，中国对外直接投资规模继续保持世界前列，为企业“出海”提供了丰富的机遇和广阔的平台。

新的发展格局无疑对人才市场供需、人才胜任力要求、人才供应链配置产生了新的影响。

在此背景下，科锐国际市场研究中心通过为期三个月的专家顾问访谈、岗位及人才运营数据盘点，大数据对比分析，编制发布2024年度《人才市场洞察及薪酬指南》报告，旨在为企业、人才、政府部门、院校提供最新宏观经济、产业发展背后的人才市场供需与薪酬变化，为企业招聘、人才求职、区域招才引智、院校人才培养提供决策参考。

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