资讯中心
Beijing e-Town International HR
- 2024 / 09 / 19
延迟退休改革将启动
近日，全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。退休年龄从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。最低缴费年限从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五
- 2019 / 03 / 28
社保缴费基数调整，“五险”变“四险”，企业缴费降低了吗？
3月26日的国务院常务会议上，李克强总理强调要落实降低企业社保缴费负担，明确具体配套措施。
- 2019 / 02 / 27
那些与人力资源密切相关的“两会声音”
每年全国两会，代表委员们都会围绕诸多热点问题建言献策、反映民意、共商国是。今年围绕着人力资源，又有哪些提案和建议呢？
-
- 2020 / 03 / 03
湖北省三部门联合出台战“疫”新政 免征5个月三项社保
2月27日，湖北省人社厅、省财政厅和省税务局联合出台战“疫”新政，阶段性免征企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险，免征对象为参加企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的各类用人单位，但不含在编制管理部门办理法人登记的机关事业单位，免征期限为今年2月至6月，共5个月。
-
- 2020 / 03 / 02
“共享用工”相关法律问题亟待解决
有专家告诉记者，特殊时期，可以在法律允许的范围内尝试灵活用工新模式，盘活人力资源；让员工在企业之间临时流动，实现人力资源的再分配。但工资怎么发、社保怎么缴、发生工伤了怎么处理等问题，应该引起国家有关部门的重视。
-
- 2020 / 03 / 02
三部门：受疫情影响出现严重困难的单位可申请缓缴社保费
2月20日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》。近日，三部门有关负责人就该文件贯彻实施工作答记者问。据介绍，受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位，包括参加企业基本养老保险的事业单位，可申请缓缴社会保险费。缓缴执行期为2020年内，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间不收取滞纳金。
