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2024 / 09 / 19

延迟退休改革将启动

近日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。退休年龄从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。最低缴费年限从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五

2023 / 10 / 16

人力资源管理专业人员职称评价办法出台

近日,《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》印发,首次确立人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。

2019 / 03 / 28

社保缴费基数调整,“五险”变“四险”,企业缴费降低了吗?

3月26日的国务院常务会议上,李克强总理强调要落实降低企业社保缴费负担,明确具体配套措施。

2019 / 02 / 27

那些与人力资源密切相关的“两会声音”

每年全国两会,代表委员们都会围绕诸多热点问题建言献策、反映民意、共商国是。今年围绕着人力资源,又有哪些提案和建议呢?

  • 2020 / 02 / 06

    五部门:保证疫情防控期间农民工等重点群体就业

    为做好疫情防控期间农民工、高校毕业生等重点群体就业,人社部、教育部、财政部、交通运输部、国家卫健委近日印发通知,提出对暂时难以外出且有就业意愿的农民工,开发一批就地就近就业岗位,有创业意愿的同等享受当地创业扶持政策,给予一次性创业补贴,确有困难的可按规定通过公益性岗位托底安置。

    2020 / 02 / 06

    多地密集出台政策纾困中小企业 缓缴社保费是必选项

    近日,北京市、上海市、重庆市、山东省等地陆续出台了一系列政策扶持企业发展,尤其是为中小企业切实减负。其中,缓缴社保费是必选项,上海仅推迟3个月调整社保缴费基数一项,就将为企业减负超百亿元。

  • 2020 / 02 / 05

    人社部进一步研究落实疫情防控期间相关支持措施

    2月3日,人力资源社会保障部党组召开会议,传达贯彻中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组会议精神,进一步研究落实疫情防控期间相关支持措施。

    2020 / 02 / 05

    日媒:日本敲定就业相关法案 欲确保有意者工作至70岁

    据日本共同社报道,日本政府4日在内阁会议上敲定了以规定企业须努力确保就业机会、保障有意者能够工作至70岁为核心的相关法案。法案预计将于2021年4月起生效实施。

  • 2020 / 02 / 05

    坚持就业优先 稳增长与稳就业互促共进

    国家统计局近日发布的数据显示,2019年,我国城镇新增就业1352万人,连续7年保持在1300万人以上,明显高于1100万人以上的预期目标。统计显示,2019年各月全国城镇调查失业率保持在5%至5.3%之间,低于5.5%左右的预期目标。2019年末,城镇登记失业率为3.62%,比上年末降低0.18个百分点,符合4.5%以内的预期目标。

    2020 / 02 / 05

    北京:防疫人员感染算工伤 缓缴社保不影响落户购车买房

    北京市人社局局长徐熙表示,延缓社保费缴纳不影响积分落户、购车指标等个人权益;北京市卫健委新闻发言人高小俊呼吁,为减少患者在医院的聚集,防止交叉感染,非急症、急诊手术,建议适当延缓。