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2024 / 09 / 19

延迟退休改革将启动

近日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。退休年龄从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。最低缴费年限从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五

2023 / 10 / 16

人力资源管理专业人员职称评价办法出台

近日,《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》印发,首次确立人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。

2019 / 03 / 28

社保缴费基数调整,“五险”变“四险”,企业缴费降低了吗?

3月26日的国务院常务会议上,李克强总理强调要落实降低企业社保缴费负担,明确具体配套措施。

2019 / 02 / 27

那些与人力资源密切相关的“两会声音”

每年全国两会,代表委员们都会围绕诸多热点问题建言献策、反映民意、共商国是。今年围绕着人力资源,又有哪些提案和建议呢?

  • 2020 / 03 / 11

    住建部:15省复工率超过50% 用工返岗难正逐步解决

    住房和城乡建设部党组成员、副部长倪虹对此介绍,我们国家从事建筑业生产的职工大概有5000万,从目前的统计看,到3月8日,全国房屋建筑和市政工程有19.25万个项目,现在复工的达到了11.19万个,占58.15%。

    2020 / 03 / 10

    疫情对高校毕业生就业有何影响

    笔者梳理了2003年以来的全国高校毕业生就业状况调查数据,分析此次疫情对高校毕业生就业可能带来的不利影响,以及积极应对和解决就业难的可行方法和措施。笔者认为:疫情的影响是短期的,社会各界只要携手努力、积极应对,高校毕业生的就业问题一定能有效解决。

  • 2020 / 03 / 10

    “共享用工”能否红下去?

    2020年这场突如其来的疫情,让“共享用工”这个词一夜爆红。它吹皱了人力资源市场的一池春水,改变了企业的经营管理思路,颠覆了人们对传统劳动关系的认知。也许正是这个契机,在疫情过后将会给人力资源市场带来用工方式的变化。

    2020 / 03 / 09

    人社部:返岗复工的农民工已达7800万 占春节返乡的60%

    从各地监测的情况看,目前返岗复工的农民工达到7800万,占今年春节返乡的60%。从目前返岗复工的流向看,主要是长三角和珠三角。广东、浙江外省农民工返岗复工率达到70%,江苏外省农民工返岗复工率约60%。

  • 2020 / 03 / 09

    北京:中小微企业2至6月社保单位缴费全免

    3月8日,北京市人力资源和社会保障局、市财政局、市税务局联合发布《关于做好北京市阶段性减免企业社会保险费工作的通知》,明确自今年2月起,本市阶段性减免企业基本养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费部分。

    2020 / 03 / 06

    28条!中央发布深化医保改革意见

    全文如下