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2024 / 09 / 19

延迟退休改革将启动

近日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。退休年龄从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。最低缴费年限从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五

2023 / 10 / 16

人力资源管理专业人员职称评价办法出台

近日,《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》印发,首次确立人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。

2019 / 03 / 28

社保缴费基数调整,“五险”变“四险”,企业缴费降低了吗?

3月26日的国务院常务会议上,李克强总理强调要落实降低企业社保缴费负担,明确具体配套措施。

2019 / 02 / 27

那些与人力资源密切相关的“两会声音”

每年全国两会,代表委员们都会围绕诸多热点问题建言献策、反映民意、共商国是。今年围绕着人力资源,又有哪些提案和建议呢?

  • 2020 / 04 / 28

    两部门发布就业补贴类政策清单 6月底前实现线上申领

    人社部、财政部近日印发《关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知》(以下简称《通知》),梳理形成了现行鼓励企业吸纳就业和支持劳动者就业创业的就业补贴类政策清单,并汇总了各地线上申领平台。

  • 2020 / 04 / 27

    深圳发布“新21条”全力稳就业 今年拟减免企业社保费280亿

    根据国务院和广东省“稳就业”工作部署,深圳市结合实际,制定出台了《若干措施》,最大程度降低疫情对就业的影响,全力以赴保持深圳市就业形势总体稳定。

    2020 / 04 / 27

    国开行出台专门措施支持稳就业

    国开行日前出台《积极应对新冠肺炎疫情影响 做好开发性金融支持稳就业的工作措施》,推出多项具体举措,把稳就业放在做好“六稳”工作首位,及时帮助小微企业渡过难关,推进企业全面复工复产,加快重大投资项目开工复工,精准做好基本民生保障,持续拓宽高校毕业生就业渠道,助力确保就业大局和社会发展稳定。

  • 2020 / 04 / 26

    “六招”并举 精准发力稳就业 浙江抓实抓细重点群体就业创业

    浙江省结合复工复产和就业工作实际,以扩大就业规模、支持企业稳定岗位、鼓励创业和灵活就业、促进高校毕业生就业、兜底帮扶困难人员、强化保障资金等“六招”,精准发力稳就业。

    2020 / 04 / 26

    1540元每人 北京企业开展职工培训即获补贴

    对于符合重点支持领域的企业,可在5月6日至7月31日期间开展培训。也就是说,5月6日开始,市人力资源社会保障局接到各区政府认定名单后,企业可立即组织开展培训。企业可根据疫情对企业影响和岗位技能需求自主确定培训内容,企业完成培训后,就可以申领以训稳岗补贴。按照每人20课时500元的标准给予企业以训稳岗补贴,在此基础上每增加20课时,补贴金额增加500元,培训补贴最高不超过120课时3000元。