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Beijing e-Town International HR

2024 / 09 / 19

延迟退休改革将启动

近日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。退休年龄从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。最低缴费年限从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五

2023 / 10 / 16

人力资源管理专业人员职称评价办法出台

近日,《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》印发,首次确立人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。

2019 / 03 / 28

社保缴费基数调整,“五险”变“四险”,企业缴费降低了吗?

3月26日的国务院常务会议上,李克强总理强调要落实降低企业社保缴费负担,明确具体配套措施。

2019 / 02 / 27

那些与人力资源密切相关的“两会声音”

每年全国两会,代表委员们都会围绕诸多热点问题建言献策、反映民意、共商国是。今年围绕着人力资源,又有哪些提案和建议呢?

  • 2020 / 05 / 22

    北京社保新参保员工填报信息由63项简化成6项

    5月21日,记者从北京市人社局获悉,北京市简化企业为在京首次新参保员工登记的程序,过去需要填报63项信息,简化后只需填报6项。

    2020 / 05 / 21

    山东出台35项工作任务保障居民就业

    近日,山东省委经济运行应急保障指挥部印发实施《保居民就业工作方案》,从8个方面,提出35项工作任务,保障居民就业,稳住经济基本盘,兜住民生底线。

  • 2020 / 05 / 21

    鼓励新业态灵活用工应免除后顾之忧

    从当年的“打破铁饭碗”到当下的“鼓励灵活用工”,这是市场优化配置人力资源的发展趋势。

    2020 / 05 / 20

    日本新华侨报:毕业即失业,疫情下日本招聘岗位大幅减少

    据日本厚生劳动省日前公布的最新数据,今年1月到3月,日本企业的录用率持续下降,失业率也持续升高。3月的求职人数与岗位空缺的比率仅为1.39,这是日本最近3年半以来,求职人数与岗位空缺的比率首次低于1.4。

  • 2020 / 05 / 20

    北京6月起参保人可核对2019年社保缴费情况

    5月18日,北京市社会保险基金管理中心、北京市医疗保险基金管理中心联合发布《关于核对2019年度社会保险个人缴费情况的公告》,提示广大参保人员,凡是在2019年内参加了社会保险、且有1个月(含)以上正常缴费记录的人员,下月起即可通过社保对账单,查询并核对2019年度个人社保缴费情况。

    2020 / 05 / 19

    各地多措并举实施就业优先

    近日, 中国各地出台措施,实施就业优先政策,帮助高校毕业生就业创业,鼓励农村劳动力就地就近就业。