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Beijing e-Town International HR

2024 / 05 / 21

2023年城镇单位就业人员工资水平总体保持平稳增长

2023年,全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为120698元和68340元;规模以上企业就业人员年平均工资为98096元,其中中层及以上管理人员198285元,专业技术人员140935元,办事人员和有关人员89502元,社会生产服务和生活服务人员75216元,生产制造及有关人员75463元。

2023 / 10 / 16

人力资源管理专业人员职称评价办法出台

近日,《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》印发,首次确立人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。

2019 / 03 / 28

社保缴费基数调整,“五险”变“四险”,企业缴费降低了吗?

3月26日的国务院常务会议上,李克强总理强调要落实降低企业社保缴费负担,明确具体配套措施。

2019 / 02 / 27

那些与人力资源密切相关的“两会声音”

每年全国两会,代表委员们都会围绕诸多热点问题建言献策、反映民意、共商国是。今年围绕着人力资源,又有哪些提案和建议呢?

  • 2020 / 10 / 29

    人社部谈稳就业:支持就业容量大的产业行业优先发展

    人力资源和社会保障部副部长李忠28日指出,要促进经济增长带动就业。推动加强就业优先导向的宏观调控,支持就业容量大的产业行业优先发展。实行包容审慎监管,支持新产业新业态发展,鼓励多渠道灵活就业。

  • 2020 / 10 / 27

    疫情加速就业市场转型 未来五年8500万个就业机会可能被取代

    世界经济论坛今日发布的《2020年未来就业报告》显示:在未来五年,在全球26个经济体中,自动化和人机对话可能会影响15个行业大型企业中的8500万个就业机会可能被取代;与此同时,机器人革命又将创造9700万新的就业机会。

    2020 / 10 / 26

    国际经济观察:就业成世界经济复苏“心病”

    今年以来,受新冠肺炎疫情影响,全球面临大规模失业持续发生的风险。发展中国家和新兴经济体的劳动者,特别是从事非正规就业的劳动者所受影响比以往危机要大得多。全球经济二季度状况好于预期,三季度也显示出强劲复苏迹象,但就业矛盾的缓和恐怕依然需要相当长一段时间。

  • 2020 / 10 / 26

    人社部发布三季度“最缺工”的100个职业

    人力资源和社会保障部发布2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,前十名的职业是:营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人、快递员、车工。

    2020 / 10 / 23

    台湾9月失业率创半年来新低 电子零组件业征才热络

    9月台湾各公立就业服务机构新登记求职(劳工)人数总计61497人,新登记求才(厂商)人数100314人,平均每位求职者约有1.81个工作机会。其中,“电子零组件制造业”新登记求才人数为10128人,同比增长39.68%,为近3年同期最高。