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Beijing e-Town International HR

2024 / 05 / 21

2023年城镇单位就业人员工资水平总体保持平稳增长

2023年,全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为120698元和68340元;规模以上企业就业人员年平均工资为98096元,其中中层及以上管理人员198285元,专业技术人员140935元,办事人员和有关人员89502元,社会生产服务和生活服务人员75216元,生产制造及有关人员75463元。

2023 / 10 / 16

人力资源管理专业人员职称评价办法出台

近日,《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》印发,首次确立人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。

2019 / 03 / 28

社保缴费基数调整,“五险”变“四险”,企业缴费降低了吗?

3月26日的国务院常务会议上,李克强总理强调要落实降低企业社保缴费负担,明确具体配套措施。

2019 / 02 / 27

那些与人力资源密切相关的“两会声音”

每年全国两会,代表委员们都会围绕诸多热点问题建言献策、反映民意、共商国是。今年围绕着人力资源,又有哪些提案和建议呢?

  • 2020 / 11 / 09

    “昌16条”稳就业 从事微商电商等灵活就业月补500元

    昌平区日前出台《进一步做好稳就业保就业工作的若干措施》(以下简称“昌16条”),通过进一步扩大政策覆盖范围和完善就业政策体系,激发政策稳就业保就业整体效能,促进本区就业形势持续稳定向好。

    2020 / 11 / 05

    美国10月私营部门新增就业岗位低于9月

    最新数据显示,美国10月份私有部门新增就业数据远低于预期。美国ADP就业数据显示,上月新增36.5万个就业机会,远低于道琼斯经济调查预估的60万,更低于9月份实际新增的75.3万就业数据。

  • 2020 / 11 / 05

    民众就业,既要充分也要高质

    我国经济由高速增长转向高质量发展,深化要素市场改革是“十四五”期间的重要任务,而就业质量又是要素市场改革的关键,因此可以说高质量的就业是事关未来整体改革升级的重要引擎。

    2020 / 11 / 04

    新职业,打开就业新空间

    虽然疫情给生活服务业带来一定影响,但活力四射的新业态仍在持续孕育着种类繁多的新职业。

  • 2020 / 11 / 04

    “缺人职业排行榜”反映出就业结构性矛盾依然存在

    从缺人职业排行中发现不足与机会,扬长补短,促进人力资源市场和谐发展,是更意义深远的事。

    2020 / 11 / 03

    前三季度就业形势好于预期 城镇新增就业898万人

    当前,就业形势总体平稳,逐步回暖,好于预期。今年前9个月,全国累计实现城镇新增就业898万人,接近完成900万人的预期目标任务,尤其是大学生和农民工等重点群体就业形势趋于稳定。这主要得益于经济恢复的基础效应、稳就业政策的对冲效应、服务培训的助力效应、社会各方面的合力效应。