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2024 / 09 / 19

延迟退休改革将启动

近日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。退休年龄从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。最低缴费年限从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五

2023 / 10 / 16

人力资源管理专业人员职称评价办法出台

近日,《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》印发,首次确立人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。

2019 / 03 / 28

社保缴费基数调整,“五险”变“四险”,企业缴费降低了吗?

3月26日的国务院常务会议上,李克强总理强调要落实降低企业社保缴费负担,明确具体配套措施。

2019 / 02 / 27

那些与人力资源密切相关的“两会声音”

每年全国两会,代表委员们都会围绕诸多热点问题建言献策、反映民意、共商国是。今年围绕着人力资源,又有哪些提案和建议呢?

  • 2019 / 12 / 09

    李克强:抓紧清理取消不合理限制灵活就业的规定

    李克强总理12月4日主持召开国务院常务会议强调,各地要着眼稳就业大局,出台更多支持新增就业岗位的措施,抓紧清理取消不合理限制灵活就业的规定。

    2019 / 12 / 09

    养老保险单位缴费比例降至百分之十六,会带来什么?

    今年5月1日起,《降低社会保险费率综合方案》正式实施,养老保险单位缴费比例高于16%的省份均下调至16%。人社部预计,2019年全年将为企业减免社保费用超3800亿元。

  • 2019 / 12 / 09

    河北企业养老保险参保缴费率将达80%以上

    据悉,河北将开展“企业养老保险精准扩面续保三年行动”,主要目标为自2020年至2022年,全省企业养老保险新增参保人员不低于220万人,持续提高企业养老保险参保缴费率,2022年达到80%以上。

    2019 / 12 / 06

    政府与猎头合作引才,是多赢创新

    打破常规,将政府机关和事业单位向猎头机构开放,通过猎头来挑选社会上的优秀人才,其实也是一种开放性的探索。既利用了猎头的职业和人才库优势,也扩大了选才的范围,避免了传统体制内招聘、晋升渠道太僵化导致的人才引力不足的问题。

  • 2019 / 12 / 06

    四经普报告:工业经济总量稳步增长 用工人数有所下降

    第四次全国经济普查结果表明,近五年来,在新发展理念以及供给侧结构性改革引领下,我国工业经济总体保持了健康发展态势,企业户数、资产总量保持稳步增长;同时在工业转型升级过程中,传统劳动密集型行业从业人数呈现下降趋势。但应看到,目前我国正处于推动制造业转型升级和高质量发展进程中,用工人数出现下降,是适应这一进程的正常调整。

    2019 / 12 / 05

    经济放缓更严重了!11月美国个人就业只增加6.7万人

    根据美国自动数据处理分析,11月份美国个人就业只增加了6.7万人。这个数字远远低于预期的15万,是自5月以来增长新低。