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2024 / 09 / 19

延迟退休改革将启动

近日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。退休年龄从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。最低缴费年限从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五

2023 / 10 / 16

人力资源管理专业人员职称评价办法出台

近日,《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》印发,首次确立人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。

2019 / 03 / 28

社保缴费基数调整,“五险”变“四险”,企业缴费降低了吗?

3月26日的国务院常务会议上,李克强总理强调要落实降低企业社保缴费负担,明确具体配套措施。

2019 / 02 / 27

那些与人力资源密切相关的“两会声音”

每年全国两会,代表委员们都会围绕诸多热点问题建言献策、反映民意、共商国是。今年围绕着人力资源,又有哪些提案和建议呢?

  • 2019 / 11 / 15

    发改委发布产品结构指导目录,人力资源将获政策鼓励

    国家发改委日前修订发布了《产业结构调整指导目录(2019年本)》,共涉及行业48个,条目1477条,其中鼓励类821条、限制类215条、淘汰类441条。与上一版目录相比,从行业看鼓励类新增了“人力资源与人力资本服务业”“人工智能”“养老与托育服务”“家政”等4个行业;

    2019 / 11 / 15

    社保严重失信人名单管理办法来了!这些行为会被列入

    《暂行办法》明确,用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、参保及待遇领取人员等,有不依法办理社会保险登记,经行政处罚后仍不改正;以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出,数额超过1万元等情形,将被列入社会保险严重失信人名单。

  • 2019 / 11 / 14

    三季度四川企业用工总体平稳

    据四川省统计局人口就业处调查统计数据显示,2019年三季度企业用工形势总体平稳,缺工和“招工难”企业数量有所减少,涨薪给企业带来的压力增大,下一季度企业用工预期平稳。

    2019 / 11 / 14

    数据显示德国就业市场依然强劲

    德国就业研究所12日公布的数据显示,今年第三季度,德国空缺工作岗位约为136万个,同比增加12万个,环比减少约3万个。分析人士认为,大量的空缺岗位意味着德国就业市场依然强劲。

  • 2019 / 11 / 14

    江苏省就业人员总规模4700万人,城镇新增就业逐步增长

    《蓝皮书》认为,江苏就业形势总体稳定,连续4年全省就业人员总规模基本稳定在4700万人左右,城镇新增就业呈现逐步增长态势,登记失业率连续4年在3%以内低位稳定,重点人群就业情况保持良好。

    2019 / 11 / 13

    涉及人力资源领域 北京发布专业服务领域开放改革三年行动计划

    根据计划,北京市将在人力资源等领域,重点围绕降低准入门槛、推动资质互认、补齐发展短板、构建全球化服务网络等4个方面实现开放改革突破。