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2024 / 09 / 19

延迟退休改革将启动

近日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。退休年龄从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。最低缴费年限从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五

2023 / 10 / 16

人力资源管理专业人员职称评价办法出台

近日,《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》印发,首次确立人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。

2019 / 03 / 28

社保缴费基数调整,“五险”变“四险”,企业缴费降低了吗?

3月26日的国务院常务会议上,李克强总理强调要落实降低企业社保缴费负担,明确具体配套措施。

2019 / 02 / 27

那些与人力资源密切相关的“两会声音”

每年全国两会,代表委员们都会围绕诸多热点问题建言献策、反映民意、共商国是。今年围绕着人力资源,又有哪些提案和建议呢?

  • 2020 / 08 / 17

    支持灵活就业需要更灵活的制度环境

    新近几次国务院常务会议,李克强总理多次提及灵活就业支持政策,各级政府陆续出台相应政策,一方面鼓励支持个体经营、非全日制就业及电商、网约车等灵活就业形式;另一方面总理强调农民工是灵活就业的主力军,灵活就业支持政策要对农民工和城镇居民一视同仁。

    2020 / 08 / 17

    中国就业市场新变化

    如今,就业市场正在发生变化,特别是这几年经济下行压力增大,就业市场相应出现一些新情况。

  • 2020 / 08 / 14

    中国为“新就业”探路 数字平台成重要载体

    “因为数字经济的发展,中国在‘新就业形态’上正成为世界探路者。”

    2020 / 08 / 14

    人社部:二季度劳动力市场活跃度回升

    企业最渴望哪类人才?哪些领域是热门?日前,人社部发布《第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》(以下简称《分析》),揭示了部分趋势。

  • 2020 / 08 / 13

    中国制造业:稳就业热潮下的冷思考

    在一定程度上说,当前环境下如何稳住制造业就业意义重大,如何发挥好制造业保就业的中流砥柱作用则显得更为关键。

    2020 / 08 / 13

    如何看待我国就业形势?

    受新冠肺炎疫情等冲击,上半年就业顶压前行。随着我国就业形势逐步企稳,稳定就业大局将进一步采取哪些措施?重点群体就业将如何保障?