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2018薪酬报告:香港地区人才“薪情”
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今年以来,受惠于对外贸易增长及内部需求强劲,香港经济表现理想,上半年增长4%。第三季度同比增长3.6%,超越过去十年2.9%的趋势增长率。贸易及物流业、金融服务业、专业及工商业支援服务业与旅游业并列为香港四大支柱行业,伴随内地与香港经济平稳发展,金融市场的互联互通将带来更大的共赢效应。国家“一带一路”倡议及“粤港澳大湾区”建设带来的机遇,更是为香港多个行业发展带来了了新动力。未来,将重点发展高增加值及多元经济,包括开拓创新科技和创意产业等新经济领域,这将为未来香港的经济发展注入新的活力。科锐国际香港地区薪酬报告,香港地区人才“薪情”。
薪酬趋势
薪酬报告显示,近年来,香港经济增长平稳,薪酬平均涨幅为4%-5%,跳槽涨幅可以达到15%-25%。金融服务业加薪幅度最高,随着香港经济的转型,高科技行业人才短缺,薪酬涨幅也较高。
人才需求薪酬报告
香港作为国际金融中心,金融人才一直保持旺盛需求。国内企业赴港上市,内地人才大量进入香港金融业。由于国内企业海外业务扩张,对风险、合规等岗位的人才需求继续上升。私募股权需求仍然盛行,尤其是在资金、投资和企业会计方面。香港近两年在金融科技方面持续发展,使得对IT人才的需求激增,特别是数据挖掘相关的人才需求旺盛。
近年来,香港政府不断加强推动科技创新力度,致力于推动香港发展成为“智慧城市”,吸引世界范围内的创新科技人才来港工作。粤港深的互通,也促进了香港科技创新企业与内地企业的全面合作。高科技行业人才缺口较大,特别是大数据、云计算人才需求较大。
香港得益于得天独厚的地理位置,物流、供应链行业一直保持平稳发展。随着电子商务的持续发展,在线零售等趋势,使得供应链生态系统中的企业迅速发展,业务不断扩展。商业发展、贸易发展、航空货运等领域人才需求旺盛。此外,在数字、社会营销和电子商务方面有着强大背景的求职者仍然供不应求。
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