近日，北京市人社局、财政局印发《关于做好支持企业稳岗扩岗有关工作的通知》(以下简称《通知》)，《通知》称，支持中小微企业吸纳劳动者扩岗位，支持重点行业中小微企业稳岗位。

哪些中小微企业能申请补贴？

《通知》指出，2020年7月1日至年底前，北京市中小微企业新吸纳本市登记失业人员、城乡就业困难人员和本市毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班、技师班毕业生)就业并缴纳社会保险(半年内在该企业无参保记录)，根据吸纳就业人员的就业月数给予企业以工代训培训补贴。

《通知》还称，结合北京市实际情况，受疫情影响较大的科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业且2020年5-6月生产经营收入同比下降80%(含)以上的中小微企业，于7月1日至年底前，组织参保职工开展以工代训的，根据以工代训月数给予企业以工代训培训补贴。各区政府、北京经济技术开发区管委会按照上述条件对企业进行认定。两项政策由企业参保地所在区人力资源社会保障局负责受理，受理截止日期为2021年7月31日，同一职工两项政策不可重复享受。

能补贴多少？

《通知》介绍，企业面向新吸纳劳动者开展以工代训的，每人每月补贴标准为1540元，补贴期限不超过6个月。重点行业中小微企业开展以工代训的，每人每月补贴标准为500元，补贴期限不超过3个月。每家企业以工代训培训补贴最高不超过30万元。

《通知》明确，企业可将补贴用于职工教育经费各项支出、缴纳本企业社会保险费或发放以工代训职工生活补助。政策所需资金从本市职业技能提升行动专项资金列支，每人每年可享受各类培训补贴政策累计不超过3次。

咋申领？

《通知》称，符合条件的企业登陆市人力资源社会保障局网站技能提升行动“以工代训”模块申请，可按月申请，也可累计多月申请。在线做出承诺后，填写补贴申请表和以工代训人员花名册，并上传相应人员以工代训期间发放工资的银行对账单(不低于本市最低工资标准)。劳务派遣企业申请新吸纳人员以工代训培训补贴，还须上传实际用工单位正式确认意见和劳务派遣协议。

《通知》提到，经社保信息比对后，区人力资源社会保障局对企业提交的上述申请材料进行审核。审核通过的，在区人力资源社会保障局网站对拟拨付资金情况公示5个工作日。经审核和公示无异议后，区人力资源社会保障局汇总各企业培训补贴情况，于每月20日前向市人力资源社会保障局报送用款申请，市人力资源社会保障局向市财政局申请资金，市财政局将资金按季度预拨至“技能提升行动资金专账”支出账户，市社会保险经办机构从支出账户将资金拨付至各区人力资源社会保障局，由其拨付至各企业。