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德国推“短时工作”应对失业 已有逾1000万员工申请

2020-05-18 环球网资讯

在新冠疫情长期化的情况下,全球经济活动都受重创,失业大军人数急升,保就业成为各国的重中之重。


路透社报道称,美国自3月中实施封锁以来,每周都有数百万人申请失业救济,至今已累计多达3650万人。就连因为失业率低而被奉为“欧洲神话”的德国,失业率也正在高涨。德国劳工局的数据显示,4月份,德国失业人数增加了创纪录的37.3万,总数达到264万,4月失业率推高至5.8%。


德国IFO经济研究所5月初公布的一项调查显示,受新冠疫情影响,近1/5德国公司决定裁员或不延长长期合同。其中,餐饮业已有58%的经营者计划裁员或者不再延长部分员工的劳动合同。


相比其他国家,目前德国失业率仍属于欧盟国家最低之一。这要归功于德国政府防御企业大裁员的措施。德国的秘诀就是,通过其国家补贴的“短时工作”来保护员工免受新冠疫情损害,阻止失业率急剧上升。


“短时工作”是一种防止失业的手段。也就是说,公司不解雇员工,而是缩短他们的工时,或者让员工在家待着。这样一来,无论员工的出勤情况如何,都可以获得至少67%的净收入。这些员工获得收入,一部分由企业支付,政府支付其工资的约2/3。目前,德国已有逾1000万员工申请“短时工作”,这相当于德国劳动年龄人口的1/5以上。


德国的第二个手段是联邦和州政府给企业发放“防疫大礼包”,企业有了资金,就不会过多裁员。