近日，珠海市人力资源和社会保障局发布了《2019年珠海市人力资源市场工资指导价位》：珠海市2019年工资指导价位总体高位数、中位数、低位数分别为18511元/月、5000元/月、3855元/月，而平均数为6507元/月。

代表性强

共采集504家企业33103名职工薪酬

工资指导价位是政府向社会公布的一种人力资源工资价格信号，不具有指令性，只具有指导性，引导人力资源在市场合理流动。

本次发布的工资指导价位，共调查采集了504家企业及19家养老机构共33103名职工的薪酬，涵盖了17个行业门类、57个行业大类，职业涵盖了5个大类、52个中类、203个小类、448个细类，包含了目前我市企业主要的通用性职业(工种)，具有较强的代表性。

工资指导价位按以往惯例，将同一职位工资指导价位水平分为高位数、中位数、低位数,新增了平均值，适合于不同企业的需求。“高、中、低是由企业经济效益、经济类型、企业规模,以及劳动者的不同层次等因素决定的。当前人力资源市场中，一线员工占比重较大，他们的工资整体水平与其他岗位人员相比偏低，加上高位值取的是90分位市场竞争水平，因此会出现高位值与中位值相差较大而中位值与低位值较接近的现象。”市人社局相关负责人介绍。

分类较细

研究生学历高位值每月近五万元

本次发布的工资指导价位，第一部分是人力资源市场工资指导价位，从整体、职业、行业三部分细分工资指导价位。

一是在整体工资指导价位方面，分别从企业所属行业类型、企业经济类型、企业规模大小、员工受教育程度、管理岗位等级、职称等级、职业技能等级等七种情况进行分类，如在行业类别中，房屋建筑业高位值为31579元/月，土木工程建筑业26769元/月；在经济类型中，外资企业高位值14849元/月、独资企业12365元/月、国有企业11590元/月；在企业规模类别中，大型企业高位值11777元/月、微型企业10966元/月，但工资平均值微企却比大型企业高；在学历、职称、职业技能类型中，研究生高位值49055元/月，高级职称高位值31285元/月、初级职称高位值9840元/月，高级技师高位值11457元/月、初级技能高位值7500元/月。

二是在职业方面，分别从单位负责人、专业技术人员、办事人员、商业服务人员、生产运输工人五个不同职业从业人员的工资指导价位。记者梳理看到，企业董事依旧居榜首为58292元/月；专业技术人员共列出127个工种，医学研究人员最高为32512元/月、档案专业人员24452元/月、计算机软件工程技术人员22203元/月。

三是在行业方面，根据《国民经济行业分类》发布了农林牧渔业、制造业等17个行业门类、57个行业大类的部分职位工资指导价位。基本覆盖行业中比较普遍、从业者较多的职位。

涵盖面广

为企业人工成本统计提供参考

本次工资指导价位新增了企业人工成本信息，由行业人均成本水平及构成、行业人工成本效益情况两部分构成。

行业人均成本水平及构成从劳动报酬、福利费用、教育经费、保险经费、劳动保护费用、住房费用以及其他人工成本等七个方面呈现了主要行业人工成本的水平及构成。涵盖了制造业等14个行业门类的人工成本分析，并从企业经济类型、企业经营规模大小两个维度对人工成本水平及构成进行分析，旨在为企业建立规范的人工成本统计分析提供数据参考。

行业人工成本效益情况针对调查的人工成本占总成本的比重、人事费用率、百元人工成本销售收入、百元人工成本利润等四个企业关注的指标呈现了人工成本产出效益情况。

据了解，本工资指导价位的适用范围主要是我市的企业员工，不包括公务员和事业单位职员。由于工资指导价位数据来源于抽样调查企业且以非国有企业为主，因此工资指导价位的平均值会比市统计局公布的在岗职工平均工资低。同时，由于国有企业与私营企业、中高级管理人员与一线员工工资收入分配不平衡，会造成不同的群体对工资指导价位数据的感受不同，有的会感觉过高，有的会觉得偏低，有的感觉最高工资和最低工资差距偏大等。